職務経歴書の大切さを学んだ。
以前作成はしていたけれど、全然足りないことに気が付いた。
前の職場を思い出すのは苦しい部分もあったけれど、確かに以前よりは前向きに振り返ることができていると感じたので、もう少し丁寧に、必要な事項を書き足していこうと思った。
学科 就職支援③【オンライン】
-本日のアジェンダ-
1限目
学科 就職支援③
選考書類について
2限目
学科 就職支援③
職務経歴書について
3限目
学科 就職支援③
職務経歴書について
4限目
学科 就職支援③
まとめの時間
5限目
学科 就職支援③
まとめの時間
本日のテーマ
職務経歴書について考えましょう
職務経歴書の一般的な記入項目は以下の6つと言われてます。
・記入年月日と名前
・職歴の要約
・会社概要
・職歴
・資格・特技など
・自己PR（活かせる経験、知識、技術など）
※職務経歴書を確認する際のポイント
・誤字脱字や日付の確認
・読み手を気遣うレイアウトになっているか
・経験面で具体的な情報・数字が用いられているか
・網羅的ではなく焦点を絞れているか
・経験面を具体的に説明できるか
・前職の志望理由や退職理由を確認する
・自社で再現性が高いと思われる経験を掘り下げる
職務経歴書の役割⇒自分自身の過去を明確にする書類
職務経歴書は「過去」です。
自身のキャリアの深堀をしましょう！
「過去（職務経歴書）」は、ご自身の財産です。
過去に従事していたお仕事の業務内容やお客様
（クライアント）へのリスペクトを感じさせる事が、
これから勤める企業様への印象となります。
ご自身のキャリアをしっかりと思い出して、次のお
仕事につながるように作成を進めましょう。
転職 職歴 どこから？
履歴書の職歴の書き方 履歴書の職歴は、最後の学歴のあとに1行空けてから書き始めます。 1社ごと時系列順に「入社」「退職」を記入し、
在籍中の場合は最後に「現在に至る」と書けばOKです。
転職 履歴書 いつまでに送る？
企業から履歴書を郵送してくださいと言われた時には、2～3日以内に郵送されることが望ましいです。 企業側もスケジュールを組んで選考
を進めていますし、長い間待たせてしまうと、迷惑をかけることになりますよね。 書類の作成には、時間がかかると思いますが、可能な限り早
めに提出なさってくださいね。
職歴 どうしてもわからない？
正しい職歴は、「給与明細や預金通帳を確認する」「同僚に聞く」「過去の源泉徴収票を確認する」などのほか、「ハローワークで調べる」
「日本年金機構で調べる」という方法でも調べることが可能です。 正確な職歴がわからない場合でも、履歴書に適当な職歴を記入したり、
職歴をごまかしたりするのは言語道断。
職歴 書かないとどうなる？
履歴書にはすべての職歴を記載するのが基本です。 実際には、書かないこと自体に問題はありませんし、企業が調べることもほぼないので
すが、短期間での退職歴があること、転職回数が増えることが企業に悪い印象を与えるのではないかと懸念して記載をためらっているので
あれば、たとえ短期間の職歴でも書いておいたほうがいいでしょう。
経歴詐称がバレたらどうなるのか
内定後ならば、内定取り消しも覚悟するべきでしょう。 転職エージェントを介して応募していた場合は、強制退会となる可能性もあります。 書
類チェックの段階で発覚せず、入社後に経歴詐称が発覚した場合は、解雇される可能性もあります。
履歴書 職歴 何ヶ月以上？
「3カ月以内の職歴は書かなくていい」「半年以上の職歴なら書く」といった話を耳にすることもあるかもしれませんが、これらは正しい情報
ではありません。 たとえ1日であっても会社に所属して働いた経験があるなら、職歴として履歴書に書く必要があります。